Las empresas tecnológicas estadounidenses se están quedando sin mano de obra para cubrir la creciente demanda del mercado informático, que avanza a mayor velocidad que la capacitación de los jóvenes de EE.UU. Junto a este problema en Washington crece la reforma migratoria que pone énfasis en la seguridad fronteriza y en la eventual ciudadanía para los inmigrantes ilegales. A la sombra de esos dos grandes temas se encuentra una disposición de un proyecto de ley en el Senado que aumentaría significativamente el número de visas anuales para trabajadores extranjeros altamente capacitados en el sector informático. La industria de alta tecnología -y el mismo Bill Gates, presidente de Microsoft- han promovido enérgicamente ese cambio, por considerar que los extranjeros especializados son vitales para la salud de la industria y el liderazgo mundial. Los trabajadores del sector tecnológico estadounidense y otros oponentes sostienen que la expansión es innecesaria y que sólo deprimirá los salarios y desalentará a los jóvenes de ese país a seguir carreras tecnológicas. "Hasta que haya suficientes estudiantes estadounidenses que se gradúen en esas disciplinas para cumplir las demandas de innovación del siglo XXI, las empresas estadounidenses no deberían verse obligadas a rezagarse respecto de sus competidores mundiales", dijo una carta de Hewlett-Packard fechada el 2 de mayo que saluda los esfuerzos del Senado por elevar la cuota de las visas de inmigrantes.
Análisis de la Actualidad Internacional puesta en Perspectiva
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Libardo Buitrago
Analista Internacional, Periodista, Diplomático, Profesor, Analista de Política Internacional, publicando desde Santiago de Chile.
Director de la Escuela de Periodismo de la Universidad del Pacífico
Asesor estratégico de empresas y especialista en manejo de crisis.
Licenciado en Comunicación Social de la Universidad del Pacífico, Diplomado en Estudios Norteamericanos del Instituto de Ciencia Política de la Universidad de Chile, Magister del Instituto de Ciencias Políticas de la misma universidad y MBA en Dirección General de Empresas en el Institute for Executive Development de Madrid IEDE.
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